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リーダーという仕事は、オンラインで完結できるだろうか？　Can the role of leader be completed online? リーダーという仕事は、オンラインで完結できるだろうか？　Can the role of leader be completed online?
信頼を勝ち取る必要がある 信頼を勝ち取る必要がある
メンバーへのコーチングを行う必要がある メンバーへのコーチングを行う必要がある
意思決定と権限移譲を絶え間なく行う必要がある 意思決定と権限移譲を絶え間なく行う必要がある
「オーセンティシティ」をオンラインで理解してもらう必要がある 「オーセンティシティ」をオンラインで理解してもらう必要がある
信頼しても良いという「ロジック」を提示する必要がある 信頼しても良いという「ロジック」を提示する必要がある
メンバーを思いやるための「共感」を示す必要がある メンバーを思いやるための「共感」を示す必要がある
「指示型」のコーチはオンラインでもやりやすい 「指示型」のコーチはオンラインでもやりやすい
「非指示型」のコーチングをオンラインで行うには工夫が必要 「非指示型」のコーチングをオンラインで行うには工夫が必要
「非指示型」と「指示形」をうまく組合せてバランスの妙を取ると良い 「非指示型」と「指示形」をうまく組合せてバランスの妙を取ると良い
判断力を磨く 判断力を磨く
「余白を作ること」と「問いを重視すること」 「余白を作ること」と「問いを重視すること」
権限移譲によるシェアード・リーダーシップを進める 権限移譲によるシェアード・リーダーシップを進める
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リーダーという仕事は、オンラインで完結できるだろうか？　Can the role of leader be completed online?
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メンバーへのコーチングを行う必要がある

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「非指示型」と「指示形」をうまく組合せてバランスの妙を取ると良い

言うのは簡単でも、実際にバランスを取れるようになるには相当な経験、そして失敗からの学びが必要だろう。
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The Argument

Counter arguments

Premises

Rejecting the premises

References

This page was last edited on Sunday, 21 Jun 2020 at 12:57 UTC

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